Nos femmes de ménage

Ce n’est pas un hasard si nos clients nous laissent leurs clés en toute confiance

• BienServi a établi un processus de sélection rigoureux de ses femmes de ménage permettant d’évaluer :
  • La qualité de leur expérience professionnelle (validation systématique des références, enquête de moralité)
  • L’étendue de leurs compétences techniques (tests pratiques)
  • Leurs qualités relationnelles et leur sens de l’initiative (entretien individuel, QCM)

• Les employés BienServi suivent régulièrement des formations ayant pour objectif :
  • D’améliorer en permanence les techniques utilisées
  • De favoriser leur développement personnel et de s’assurer de leur adhésion aux valeurs de l'entreprise

• BienServi assure à ses employés un environnement de travail valorisant
  • Employé s bénéficiant d'un contrat à durée indéterminée
  • Rémunération intégrant des primes de performance
  • Remboursement des frais de transport