Les services à la personne, un simple complément de revenu ?
Si le secteur du service à domicile se porte très bien, la moitié des salariés employés à domicile ont perçu moins de 1666 euros net annuel et non mensuel.
On pourrait expliquer ceci par le manque de qualification des salariés, mais cela serait un peu trop facile puisque selon les statistiques de l’Ircem (organisme de protection sociale des emplois de la famille), 113 000 emplois partiels et environs 26 491 emplois plein temps ont été créés en 2006.
Le problème viendrait alors du nombre d’heures travaillées. 10% des salariés ont été employés plus de 1162 heures, tandis que 10% n’ont pas dépassé 18 heures. A titre indicatif, la durée légale de travail est de 1600 heures pour un temps complet. Pourtant, les salaires horaires sont “homogènes” indique l’Insee : 80% des salariés gagnent entre 6.3 et 9.4 euros nets de l’heure. Mais cette étude ne prend pas en compte les heures effectuées pour des particuliers recrutés chez des organismes prestataires. De plus, ces salaires faibles peuvent se compenser par le fait que certains salariés ont de multiples employeurs.
Alors dans un secteur où des personnes désireuses de compléter leurs revenus et ou des seniors prennent une place de plus en plus importante, les services à domicile tendent à devenir un job appoint.
